Aux antipodes des paradigmes organisationnels et des modèles mentaux traditionnels, ce modèle de gestion inédit, qui a été développé au Québec par M. Jean-Luc Tremblay, transcende toutes les philosophies de gestion existantes. M. Tremblay a propulsé plusieurs directions et organisations à des sommets surprenants, tel que l’a démontré l’émission Enjeux à Radio-Canada. Il est convaincu que les gens heureux et passionnés produisent plus et mieux. Il propose une approche de gestion originale, truffée d’exemples et de pistes d’action, qui s’appuie sur les constituants du plaisir.

Empreinte d’humour, cette conférence d’un réalisme étonnant vous démontrera le sérieux du plaisir. Elle constitue un temps d’arrêt pour réfléchir sur notre qualité de vie au travail.

Promouvoir la santé des employés tout en leur demandant d’améliorer leur performance peut apparaître paradoxal à plusieurs. Pourtant, ces objectifs sont tout à fait réalistes quand on se donne la peine d’organiser le travail de manière à lui donner un sens. En effet, la recherche a montré l’importance qu’a le sens du travail pour stimuler la santé des employés ainsi que leur performance. Dans cette conférence, je ferai état des connaissances et des meilleures pratiques de gestion dans ce domaine.

Dans le cadre de cette conférence, venez chercher des outils afin de mieux interagir avec les différentes générations au quotidien. La communication, la rétroaction et les facteurs de motivation de chacune des générations seront explorés pour vous outiller à mieux collaborer ensemble.

Au cours des neuf premières éditions, le RVGRH a fait jaillir auprès des participants quelques étincelles en matière de nouvelles pratiques en gestion de leurs ressources humaines. Le RVGRH vous a ALLUMÉ sur des tendances innovantes et vous a apporté des visions différentes par rapport aux ressources humaines, mais il a certainement amené les gestionnaires à se questionner.

Pour ce 10e Rendez-vous, vous avez l’opportunité de proposer les questions qui alimenteront la table ronde. Le conférencier, Jean-Luc Tremblay, et ses consœurs, Estelle M. Morin et Stéphanie Milot, répondront à vos interrogations afin de vous ALLUMER ou vous ÉCLAIRER davantage sur la GRH. Pierre Jobin, de TVA Québec, posera vos questions et dirigera les discussions dans le but de vous donner un éclairage novateur sur vos pratiques de gestion, mais surtout d’ALLUMER votre « PASSION » dans le développement de vos ressources humaines.

La passion du football et la rigueur qu’il manifeste sont sans doute ce qui caractérise le plus Glen Constantin. En plus d’être également un des meilleurs stratèges sur le plan du football universitaire canadien, son côté humain prédomine dans chacune de ses actions et de ses approches. M. Constantin nous parlera de thèmes qui sont applicables autant au sport universitaire qu’au monde des affaires lors de sa présentation intitulée : « Les similitudes de gestion d’une entreprise et d’un club de football »